Betriebliche Versorgung/Betriebsrente

Als Arbeitgeber:

Die Betriebliche Altersversorgung ist für jeden Arbeitgeber ein besonderer Baustein zur Zusatzversorgung aller Mitarbeiter. Diese soll jedoch optimal für Sie und die Mitarbeiter gestaltet werden.

Nutzen Sie hier meine unabhängige Beratungskompetenz.

Als Arbeitnehmer:

Häufig bietet ein Arbeitgeber/Dienstherr eine betriebliche Zusatzversorgung an oder tarifvertragliche Vereinbarungen regeln Leistungen an Versorgungskassen. Hier gibt es diverse Vorteile in Anspruch zu nehmen - es lauern jedoch auch Fallstricke.

Kapitalgedeckt ist gut - jedoch nicht immer die sicherste und beste Lösung für Sie. Gerade wenn sich die Frage stellt, ob Sie einen eigenen Beitrag aus ihrem Einkommen leisten sollen, ist unabhängige Kompetenz gefragt.

Auch hier gibt es viele Fragen, welche vor dem Abschluss oder jahrzehntelanger Vertragsbindung durch unabhängige Fachkompetenz betrachtet werden sollten.